“El abajo que se mueve”
El Chasque
17/03/2026
Federación Obrera Industria de la Carne y Afines (FOICA)
El frigorífico Casa Blanca (FRICASA) de Paysandú anunció la suspensión de su faena por aproximadamente un mes argumentando que la medida responde al elevado precio del ganado, y envió a 220 trabajadores al seguro de paro, que se suman a otros 180 trabajadores que ya estaban cobrando el subsidio por desempleo. Los trabajadores solicitaron al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) un subsidio de desempleo por 60 días previendo que la situación se extienda.
A la situación de los trabajadores del frigorífico Casa Blanca se suman las de los de otras empresas del sector como el frigorífico Establecimientos Colonia S.A. de la multinacional Marfrig que plantea una reestructura y el despido de 150 trabajadores argumentando falta de eficiencia, pero los datos de la realidad muestran que históricamente se mantiene entre los frigoríficos que más faenan en Uruguay y en 2025 incluso aumentó la faena un 7% respecto a 2024.
Los trabajadores del frigorífico Carrasco, perteneciente a la multinacional Minerva Foods están en el quinto mes de seguro de paro y los representantes sindicales advirtieron que todo hace pensar que vienen con el mismo mecanismo que aplicó esta multinacional en el frigorífico PUL en 2018, cuando una de las condicionantes para volver a trabajar fue el despido de 90 trabajadores. Existen antecedentes similares también en otras empresas multinacionales, los trabajadores del frigorífico Canelones, permanecieron un año y medio en el seguro de paro y debieron aceptar una rebaja salarial de más del 20% para retomar la actividad y en el caso de BPU Meat, la empresa también planteó como condicionante para volver a trabajar una rebaja de salario.
El PIT CNT – Plenario Departamental de Paysandú alertó que el departamento atraviesa una emergencia laboral histórica, con el desempleo en niveles críticos, Paysandú se mantiene entre los departamentos con mayor tasa de desempleo del país (10%–14%). Desde hace 6 años. En la actualidad el departamento tiene urgencias que configuran esta situación crítica: más trabajadores en seguro de paro, reducción de actividad industrial y zafras más cortas que dejan a cientos de familias dependiendo del seguro de paro o sin alcanzar los jornales mínimos requeridos e incrementando así el costo del Estado. Las industrias afectadas son: Paycueros – reducción de actividad y trabajadores en seguro de paro; Frigorífico Casa Blanca– reestructura y envíos masivos al seguro; AmBev (Cympay) – producción detenida y personal en seguro; ANCAP (Planta Portland) – conflicto por reducción operativa; Sector citrus – jornales insuficientes y trabajadores sin cobertura.
Trabajadores y trabajadoras de Centros Educativos de Capacitación, Arte y Producción (Cecap), dependientes del Ministerio de Educación y Cultura (MEC), se declararon en conflicto por salarios impagos y falta de respuestas institucionales sobre una fecha de regularización de lo adeudado. La situación, que alcanza a 60 personas contratadas en los 23 centros de todo el país.
El 13 de marzo el Club de Niños “Casita del Niño» se movilizó en la puerta del INAU – regional de la costa- junto a familias de los niños y niñas que asisten al Centro, que acompañaron la entrega de firmas recolectadas por toda la comunidad. Reclaman la permanencia del equipo de trabajadores y trabajadoras, ante su despedido repentino por parte de la asociación civil AUDAF, tras el cierre del espacio. Esta decisión dejó a trabajadores y trabajadoras sin su fuente laboral y a las niñas y niños sin su lugar de referencia.
Federación Uruguaya de la Salud (FUS): ante el anuncio de La Médica Uruguaya y el Centro Uruguayo de Asistencia Médica (Cudam), a través de un comunicado, de iniciar un proceso de análisis y evaluación con el objetivo de concretar un acuerdo de integración entre ambas instituciones, la Federación Uruguaya de la Salud (FUS) anunció que solicitó una reunión con el Ministerio de Salud Pública y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y que defenderá los puestos de trabajo y las condiciones laborales (antigüedad, turno, salario) de los 800 trabajadores no médicos.
Sindicato Único de Telecomunicaciones (SUTEL): ante las declaraciones recientes de representantes del gobierno respecto a la posibilidad de abrir la participación privada a las empresas públicas, varios sindicatos manifestaron su rechazo, el Sindicato Único de Telecomunicaciones (SUTEL) a través de un comunicado expresó “nuestro más firme e incondicional apoyo a la propiedad estatal y pública de ANTEL”.
La Federación Uruguaya de Empleados y Empleadas del Comercio y los Servicios (FUECYS) se encuentra en proceso de renovación de autoridades de la Federación. Las elecciones se realizarán del 16 al 23 de marzo de 2026 en el marco del “XX Congreso electoral FUECYS Eduardo Camargo – Adriana Aguirre”.
CRONOGRAMA DE VOTACIÓN:
Martes 17: Paysandú / Soriano
Miércoles 18: Trinidad / San José
Jueves 19: Colonia
Viernes 20: Maldonado
Lunes 23: Montevideo, en la sede del PIT-CNT (Jackson 1283) de 9 a 16:30 horas.
El Centro Social «El Galpón de Corrales» ubicado en el barrio Villa Española cumplió el 14 de marzo 27 años. En el Centro funciona un Comedor y Merendero Popular los fines de semana y de forma permanente, desde marzo de 1999, una olla y merendero popular que es de las más antiguas de la ciudad.
También funciona una Radio Comunitaria y el Área de Comunicación; la Biblioteca Popular y el Proyecto Educativo; un espacio para el Arte y la Cultura; el proyecto “Un techo digno”; comisiones de trabajo en distintas temáticas como Derechos humanos, Género y Diversidad, entre otras; la Peluquería Solidaria; Emprendimientos Productivos (Taller de Serigrafía, un Taller de Costura, un Horno Comunitario y un set de máquinas, herramientas e indumentaria para el trabajo en Áreas Verdes) (Taller de Serigrafía, un Taller de Costura, un Horno Comunitario y un set de máquinas, herramientas e indumentaria para el trabajo en Áreas Verdes) y la G.coopé (cooperativa de trabajo en formación).
El Chasque 