Autor LuisAdvis
Interprete: Grupo Quilapayún
El Chasque
14/12/2025
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Etiqueta: trabajadores
Trabajadoras y trabajadores de supermercados: vivir bajo la ley del chantaje
Rosana Porteiro
El Chasque
9/12/2025
“Hace poco una trabajadora que tenía que llevar a su niño con discapacidad al liceo y no pudo acceder a una camioneta especializada para el traslado por su costo muy elevado, tuvo que reducir su jornada laboral, con la consiguiente pérdida de salario, porque la empresa no le ofreció una solución horaria”.
Continuar leyendo Trabajadoras y trabajadores de supermercados: vivir bajo la ley del chantajeLos Comuneros -Bertolt Brecht
El Chasque
7/12/2025
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Considerando a nuestra debilidad hicisteis
Leyes que deben avasallarnos.
No sean acatadas las leyes en el futuro
Considerando que no queremos más ser siervos.
Considerando que nos
Amenazáis pues con fusiles y cañones
Hemos decidido temer más ahora
Una mala vida que la muerte.
Trabajadores de Claldy en huelga de hambre
“Las penas y las vaquitas
Se van por la misma senda
Las penas son de nosotros
Las vaquitas son ajenas”
Atahualpa Yupanqui
Rosana Porteiro
El Chasque 214
5/12/2025
El 3 de diciembre, fecha en la que cumplían 118 días de lucha, un grupo de trabajadores sindicalizados despedidos de la Compañía Láctea Agropecuaria Lecheros de Young SA (Claldy), se trasladó de Young, departamento de Río Negro, a Montevideo, se instaló en “la Carpa de la dignidad”, en la Plaza Independencia frente a la Torre Ejecutiva y dos de los trabajadores, Aníbal Apolloniay Mauricio Fernández, comenzaron el 4 de diciembre, una huelga de hambre.
Continuar leyendo Trabajadores de Claldy en huelga de hambreEl movimiento de cooperativas en Kerala, India
El movimiento cooperativo de Kerala, India, apoyado por poderosos movimientos de la clase trabajadora y campesina y gobiernos de izquierda, ha generado miles de cooperativas. Ellas son un semillero de futuros posibles más allá del capitalismo.
Fuente: Tricontinental
El Chasque 214
5/12/2025
Introducción: El comunismo posible
Pero estaba reservado a la Economía política del trabajo el alcanzar un triunfo más completo todavía sobre la Economía política de la propiedad. Nos referimos al movimiento cooperativo, y, sobre todo, a las fábricas cooperativas creadas, sin apoyo alguno, por la iniciativa de algunas “manos” audaces. Es imposible exagerar la importancia de estos grandes experimentos sociales que han mostrado con hechos, no con simples argumentos, que la producción en gran escala y al nivel de las exigencias de la ciencia moderna, puede prescindir de la clase de los patronos, que utiliza el trabajo de la clase de las “manos”; han mostrado también que no es necesario a la producción que los instrumentos de trabajo estén monopolizados como instrumentos de dominación y de explotación contra el trabajador mismo; y han mostrado, por fin, que lo mismo que el trabajo esclavo, lo mismo que el trabajo siervo, el trabajo asalariado no es sino una forma transitoria inferior, destinada a desaparecer ante el trabajo asociado que cumple su tarea con gusto, entusiasmo y alegría (Marx, 1864).
– Karl Marx, Manifiesto Inaugural de la Asociación Internacional de los Trabajadores, 1864.
Movilizaciones: Trabajadores del Supermercado Bocata (Fuecys)
Rosana Porteiro
El Chasque
2/12/2025
LOA A LA DIALÉCTICA (1932)
Con paso firme se pasea hoy la injusticia.
Los opresores se disponen a dominar por otros diez mil años.
La violencia garantiza: «Todo seguirá igual.»
No se oye otra voz que la de los dominadores,
y el mercado grita la explotación: «Ahora es cuando empiezo».
Y entre los oprimidos, muchos dicen ahora:
«Jamás se logrará lo que queremos.»
Quien aún esté vivo no diga «jamás».*
Lo firme no es firme.
Todo no seguirá igual.
Cuando hayan hablado los que dominan,
hablarán los dominados.
¿Quién puede atreverse a decir «jamás»?
¿De quién depende que siga la opresión? De nosotros.
¿De quién el que se acabe? De nosotros también.
¡Que se levante aquel que está abatido!
¡Aquel que está perdido, que combata!
¿Quién podrá contener al que conoce su condición?
Pues los vencidos de hoy son los vencedores de mañana
y el jamás se convierte en ahora mismo.
Bertolt Brecht
Movilizaciones de la coordinadora de supermercados: Sindicato de trabajadores del Supermercado Bocata
Continuar leyendo Movilizaciones: Trabajadores del Supermercado Bocata (Fuecys)Treinta y Tres: trabajadores proponen recuperación de padrones con deuda incobrable
El Plenario Intersindical de Treinta y Tres, plantea que el problema principal que tiene el departamento es el desempleo, que ya es estructural.
El Chasque
20/11/2025
PIT-CNT plantea un gran debate democrático, asambleas ciudadanas en los barrios y en los lugares de trabajo.
Un gran debate ciudadano sobre una estrategia nacional de desarrollo, dada la enorme desigualdad: el 1% más rico tiene el 40% de la riqueza total, concentra el 99% de la riqueza empresarial y el 79% de la riqueza financiera. Entonces, gravar con el 1% a las grandes fortunas y discutir otras medidas para combatir esta injusticia que atenta contra la convivencia democrática.
Continuar leyendo PIT-CNT plantea un gran debate democrático, asambleas ciudadanas en los barrios y en los lugares de trabajo.¡¡Los salarios y el empleo crecen en Brasil y México!!
El Chasque
13/11/2025
Parece que las mejoras salariales no traen desocupación y recesión, como plantean empresarios y ciertos economistas neoliberales, sino que traen beneficios para los sectores populares y la economía crece.
Continuar leyendo ¡¡Los salarios y el empleo crecen en Brasil y México!!Como en la Batalla de Leuctra, atacar por la izquierda
Fuente: El Popular (noviembre 9, 2025)
Por Marcelo Abdala
El Chasque
11/11/2025
En el plano económico, el capital –como régimen social– es cada vez más desigual. De hecho, viene generando un gran retroceso a escala planetaria en la participación de la masa salarial en la riqueza global; por esa razón el 1% más rico es cada vez más rico, y el 50 % más pobre es relativamente cada vez más pobre.
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La historia de la Grecia clásica –tan importante desde el punto de vista de la configuración de la cultura occidental– cuenta de un jefe político-militar tebano, que en la batalla de Leuctra presentó una innovación importante en el campo de batalla, enfrentado nada más ni nada menos que al poderoso ejército espartano.
La eficacia mortal del ejército espartano residía en su organización y disciplina. La infantería pesada –que implicaba la falange espartana constituida por ciudadanos adultos entrenados desde la niñez (los hoblitas), grupo de hombres armados con armaduras, lanzas, espadas cortas y escudos– avanzaba como cuerpo orgánico. Las falanges llegaban a tener 12 filas de profundidad. Con su escudo cada soldado cuidaba a su camarada de la derecha y, en virtud de esto, en su avance sincronizado, la falange tenía el sesgo de inclinarse a la derecha. A su vez concentraba a sus soldados más poderosos en ese flanco de su formación; por lo tanto, en la lucha cuerpo a cuerpo, el mayor poderío del cuerpo militar espartano se concentraba a la derecha.
El principio militar que había dado fama a la falange espartana era establecer formaciones rectas de las infanterías pesadas. De esta forma, Esparta presentaba el ejército regular más eficiente de la antigua Grecia.
Epaminondas desarrolló una innovación militar radical: en vez de atacar de forma recta, concentró a sus mejores hombres a la izquierda; frente a la profundidad de la falange espartana de 12 filas, desplegó a la izquierda una falange de 50 filas de profundidad y promovió la confrontación con la élite del ejército espartano. Tebas, en la batalla de Leuctra, atacó en forma oblicua y por la izquierda. Concentró su ataque en el punto de mayor poderío del enemigo. Cuando el ejército tebano logró romper las filas espartanas, giró hacia el centro, diezmando al ejército enemigo.
Obviamente que Esparta no era una ciudad-Estado inexpugnable. Probablemente, como muchas veces nos muestra la historia, en su fortaleza principal radique su propia debilidad. Su poderío militar estuvo organizado en una división del trabajo en la cual los ciudadanos espartanos adultos eran militares, y el trabajo agrícola lo desarrollaban los “ilotas”, esclavos propiedad del Estado. Esto supuso restricciones a los espartanos para misiones militares lejanas a Esparta, en función de las necesidades de “seguridad” interna. Y también supuso que los ilotas –muchas veces obligados a participar como apoyo en la guerra– no lucharían con la misma energía que los espartanos. La sabiduría de Epaminondas le permitió también usar esto para dividir y diezmar al ejército espartano. La victoria de Tebas y el posterior declive de Esparta fueron tan contundentes como la genialidad político-militar de Epaminondas. Esparta era la ciudad-Estado hegemónica en ese momento, Tebas la subalterna.
Hoy Esparta es el capital. Es básicamente un tipo de relación social que predomina ampliamente en el planeta. Este régimen funciona con un metabolismo que, de forma sistemática, va transformando el funcionamiento social (justamente en estos momentos vivimos cambios de tipo disruptivo, al punto de que muchos hablan de un cambio de época, más que una época de cambios) y, simultáneamente, dichos cambios tienden a fortalecer su aspecto sustancial: la acumulación desorbitada de capital.
Obviamente que la sociedad del capital es un régimen absurdo en tanto y en cuanto la forma actual de desarrollo destructivo de las fuerzas productivas humanas depreda de forma radical tanto a la naturaleza (el cambio climático sostiene esta afirmación) y al ser humano: el 1 % más rico acaparó el 41 % de toda la nueva riqueza generada desde el año 2000, mientras que el 50 % más pobre de la población global solo ha visto aumentar su riqueza en un 1 %, según las conclusiones del último informe encabezado por Joseph Stiglitz, presentado al G20. Los ilotas de la nueva “Esparta del capital” se acercan al 99% de la humanidad. Es absurdo que una minoría ínfima del planeta logre enriquecerse de forma exorbitante a costa de la mala vida de la inmensa mayoría de humanidad. Sin embargo, este régimen tiene una gran fortaleza y hay que analizar de forma descarnada dónde radica dicha fortaleza.
Se puede decir que el capital aún domina porque ha logrado el consenso de los dominados. Más aún cuando la forma mercancía logra colonizar prácticamente todo: se hace de los elementos simbólicos de la comunicación, las redes sociales, la industria del entretenimiento, el “tiempo libre” de la gente, los algoritmos, etc. Se trata de un régimen social que logra reproducirse a escala cada vez más ampliada, porque está internalizado en la subjetividad de la propia vida de la gente. Para seguir vigente, el capital es tan eficaz en transformarse, que inclusive captura algunos de los contenidos de la crítica al sistema, para redirigirlos contra la clase trabajadora, como ha sugerido Boltanski en su obra “El nuevo espíritu del capitalismo”.1
En el plano estrictamente político estamos en problemas. En efecto, toda vez que –en forma paradójica– los progresismos quedan como defensores del statu quo vigente, por ejemplo, adoptando como propio el paradigma neoclásico en economía–, aparecen –de una forma que no es casual– ofertas de extrema derecha, aberrantes, promotoras del odio, que –bajo la apariencia disruptiva de cambio radical, enfrentando a sectores subalternos con otros sectores subalternos–, cuando logran instalarse operan para acelerar el ajuste necesario al totalitarismo del capital. Frente a esto, muchas veces los progresismos quedan paralizados, como “en las nubes”, impotentes a la hora de proponer una sociedad alternativa a la que resulta del dominio de unos pocos.
En el plano económico, el capital –como régimen social– es cada vez más desigual. De hecho, viene generando un gran retroceso a escala planetaria en la participación de la masa salarial en la riqueza global; por esa razón el 1% más rico es cada vez más rico, y el 50 % más pobre es relativamente cada vez más pobre. Así, el régimen vigente logró procesar una transformación de esta naturaleza en pocas décadas sin mayores sobresaltos, porque ha mutado radicalmente todas las formas de organización de la producción. En efecto, relocalizaciones globales, fusiones y adquisiciones, externalización de sectores productivos enteros, tercerizaciones, diferentes formas de precarización del trabajo (pasaje de trabajadores a unipersonales, monotributistas, trabajadores temporales, trabajadores de aplicaciones, que ni siquiera son considerados como lo que son: trabajadores dependientes).2 Estos mecanismos operan para reducir el poder de organización y lucha de los trabajadores, reduciendo sus posibilidades de incrementar la parte de la riqueza generada que va para solventar su vida. En este marco, por ejemplo, el sindicalismo puede sucumbir si queda arrinconado solamente en la justa defensa de los derechos de los trabajadores formales y con contrato por tiempo indeterminado, y –ante las formas de disolución de la lógica de clase– renuncia a la defensa de los trabajadores precarizados.
Es claro que enfrentamos a un régimen sumamente poderoso. En primer lugar, porque dirige los procesos sociales que determinan la producción material de la vida. En segundo lugar, porque requiere e instala regímenes políticos de extrema derecha, y –finalmente– porque su narrativa y sus valores han sido internalizados por la gente. En este sentido, no debemos subestimarlo. Ante esto, es imprescindible: a) Promover formas globales, continentales y nacionales radicalmente nuevas, de organización de la producción, la economía y la distribución de la riqueza. b) Desarrollar una forma de poder político que radicalice la democracia y movilice la participación popular para desmontar progresivamente la sociedad del capital, y construir el “hacer en común”3 creador de realidad nueva; c) Construir otra ética, otros valores, ideas y cultura que no estén asfixiadas en lo meramente mercantil, sino en la producción de la buena vida.
Al modo de Epaminondas, al capital hay que atacarlo por la izquierda, sin timidez ni “medias tintas”, concentrando fuerzas en su flanco de mayor poderío. La justicia tributaria parece ser hoy punta de lanza de esta perspectiva. También en Uruguay.
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1 Boltanski, L. y Chiapello, E.:El nuevo espíritu del capitalismo. Akal (2019).
2 Inclusive, muchas veces, estos mecanismos son incorporados por los propios Estados –demostrando el contenido de su verdadera naturaleza de clase–, en sus formas de funcionamiento y contratación, convirtiéndose así en un actor central de la precarización del trabajo.
3 Laval, C. y Dardot, P.: Común, ensayo sobre la revolución en el siglo XXI. Gedisa (2015).
El juego de los espejos. Consejos de Salarios y la OPP
Rosana Porteiro
El Chasque
10/11/2025
La Federación de Funcionarios Públicos No Estatales (FFIPuNE), sindicato que integra el PIT-CNT, hizo público recientemente su rechazo a la conducción de la actual ronda de Consejos de Salarios por parte de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), dependencia de la Presidencia de la República, encargada de asesorar al Poder Ejecutivo en la formulación de los planes, programas y políticas nacionales y departamentales así como también en la definición de la estrategia económica y social del Gobierno.
Continuar leyendo El juego de los espejos. Consejos de Salarios y la OPPSindicato Único Nacional de Trabajadores de Tata (FUECYS). Lucha y Consejos de Salarios
Rosana Porteiro
El Chasque
5/11/2025
El Sindicato Único Nacional de Trabajadores de Tata (SUNTT) que nuclea a trabajadores y trabajadoras de los supermercados Tata de todo el país, tiendas Bas, el Centro Logístico GDN y lo que antes era Multiahorro Hogar que ahora forman parte de las sucursales de Tata aunque conserva su identidad propia. El sindicato se creó en el año 2004 durante el primer gobierno del Frente Amplio, y hoy tiene alrededor de 450 afiliados.
Continuar leyendo Sindicato Único Nacional de Trabajadores de Tata (FUECYS). Lucha y Consejos de Salarios